招聘人数：1 人
岗位职责：
1、销售管理一负责店面经营数据分析及经营政策的制定，带领团队完成店面销售、利润指标；
2、运营管控一负责店面设备、工作流程、服务质量的管控及公司相关制度的落实执行，保障店面正常运营；
3、外部关系一负责店面与商场、政府职能部门等外部关系的协调与维护，为店面经营创造良好的外围环境；
4、团队建设一负责店面员工招聘、培训、考核、晋升及企业文化建设工作，创建富有战斗力的团队，负责及时发现门店存在的问题和处理各类突发事件，确定改善方法及追踪进度；
5、对所负责区域门店的营业额，成本，利润，顾客满意度，品类管理对各项进行有效的控制；
6、具有较强的人际沟通能力，逻辑思维能力，市场分析能力，能够准确把握产品优势和经营方向，高效整合内部，外部资源，促进门店销售业绩；
任职资格：
1、年龄28-40周岁；
2、统招大专及以上学历；
3、行业不限，知名连锁企业店长、区域销售负责人、相建新店的能力。
4、具有餐饮行业、文创产品销售、咖啡饮品等运营管理两年以上经验。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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