招聘人数：2 人
岗位职责：1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入ERP系统。
2.负责对货物运输过程中的跟踪，及时处理货物异常问题。
3.月初汇总业务相关报表，并根据业务报表改进物流运作。
4.车辆到达目的地，及时对货物的进出进行处理。
5.处理仓库异常货物。岗位要求：
1.大专及以上学历。
2.专业不限。
3.有较强的抗压能力.沟通能力强，有上进心，愿意从基层开始。
薪酬福利：
1、工资：试用期工资3500，转正后底薪3600-4000，工资组成：底薪+绩效奖+岗位补贴，每年多次调薪机会，月休6天；
2、转正后可购买社保、各类带薪休假（法定假日等）；
4、每年端午、中秋、春节等都会为每一位员工准备丰富礼品包；
5、公司为员工提供各种培训机会，且根据员工的岗位类别，组织各种岗位能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备干部培训、财务培训等，以上培训都是带薪培训
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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