工作内容:
1、负责公司各招聘网站管理,根据岗位要求进行面试人员邀约;
2、负责员工入、离、升、调手续办理,人事档案整理;
3、负责员工考勤、薪酬相关统计,各项人事台账更新;
4、负责公司文件的上传下达、通知公告的草拟;
5、负责劳保、办公用品的领用与发放,固定资产的盘点;
6、负责用车、用油、用印登记;
7、负责协助执行门卫制度、宿舍管理、食堂管理;
8、负责协助进行公司企业文化建设、制度宣贯;
9、其他临时交办的事务。
任职要求:
1、熟练使用各项办公软件,具有一定公文写作能力;
2、有较强的责任心和亲和力,善于沟通;
具有2年以上行政工作经验。
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