岗位描述：
1、负责老人护理评估、照护计划实施，药品管理，慢病管理日常工作；处理客户突发情况处理及转诊；
2、执行各项护理工作制度、护理规范； 组建护理质控检查，各项制度落实、工作质量达标等情况，保证护理质量稳定；
3、负责机构护理员排班及工作调配；对护理员进行老年护理业务培训、指导规范操作并解决技术操作难题；
4、负责对护理员的业务能力和工作表现进行评估；
5、按时按质完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、专业能力：护士执业资质、拥有国家护士及以上职称资质。熟练掌握基础护理技能；有一定带教能力。熟练掌握内科及老年病科常见疾病突发应对处置流程；
2、资历：1年以上临床工作经验并具有一定的管理能力；
3、性格品德：良好的亲和力，较强的沟通协调能力，判断力以及应急处理能力。
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